林红玉同志在全市三级干部会议上的讲话精神
一条主线:深入贯彻新发展理念,奋力争当全省县域高质量发展排头兵。努力实现区域发展的竞争力更“强”,动能转换的含金量更“高”,城乡环境的宜居性更“优”,民生发展的获得感、幸福感更“好”。
六个争先:
一、在实施乡村振兴战略上奋勇争先,创新提升“寿光模式”。
瞄准“高端”这个方向,提升农业发展水平。大力推行园区化、标准化、规模化生产。狠抓品牌塑造,全面提升市场竞争力。以全国蔬菜质量标准中心建设为契机,争做蔬菜产业“引领者”。全力推进与科研院所的联合,打造“中国蔬菜种业硅谷”。全面实行蔬菜质量安全全域化、网格化监管,坚守农业生命线。规范农民专业合作社,不断提升农民职业化程度。
紧抓“整治”这个重点,全力建设美丽乡村。在全市975个村全面铺开农村人居环境整治,6月底,市里将对各示范村、标准村整治情况进行验收,并设立专项奖补资金,对达到标准的村进行以奖代补。因村制宜、实事求是,着力打造一批环境美、田园美、村庄美、庭院美的“四美”乡村。
二、在加快新旧动能转换上奋勇争先,抢占转型发展制高点。
帮助企业转型发展,深入实施“龙头企业领航行动”,引导大企业向高端转型;制定“小升规”奖励办法,扶持中小企业加速成长。升级改造传统产业,培育壮大新兴产,攻坚大项目好项目,突破新业态新模式,构建现代产业体系。深化与“大院大所”产学研合作,加快组建专家智库,打造新时代企业家队伍。
三、在推动城市品质提升上奋勇争先,全面增强城市“宜居度”。
重点抓好“十件工作”:加快绿化全覆盖;加快亮化全提升;推动环卫全域管理;加快供暖全面改造提升;实现断头路全打通;加快镇区建设管理全面提升;加快建设智慧城市;强化建筑企业和房地产企业的监管;推动战略性工程早谋划快开工;实现城市管理精细化。
四、在优化营商环境上奋勇争先,营造有利于高质量发展的“暖气候”。
全市每一名党员干部、每一名公职人员都要弄明白“人民”和“公仆”的真正含义,进一步摆正位置,加快由“要我服务”向“我要服务”转变,当好服务企业高质量发展的“店小二”。
坚持“五个办”理念,即符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、有困难的主动办、复杂事情协调办、份外事情协助办,对破坏软环境的人和事,铁腕整治、绝不姑息;全面推行非工作日预约、“一对一”帮办、上门“零距离”服务等举措;采取开设电视发布、公众号推送等形式,通过“双联双帮”等多种途径,让企业第一时间了解政策,及时抢抓政策机遇、转化为现实生产力。
五、在增进民生福祉上奋勇争先,提升群众的获得感和满意度。
强化社会治理,畅通快速解决群众问题的渠道。投资4600万元推进社会治理服务中心建设;健全市镇村三级社会治理服务场所。同时,要分领域开展扫黑除恶专项斗争,特别是从现在开始,拿出6个月时间,集中开展农村综合治理暨“三清”工作“回头看”。
健全立体化治安防控体系,提升群众安全感。今年计划投资2.98亿元,建设1.6万多个监控,力争年内实现市镇村视频监控无死角、全覆盖。要警力下沉、路上见警,投入更多警力在网格内全天候不间断巡逻。在农村全面铺开互助联防行动,把寿光建设成为全国最安全的地区之一。
提高教育医疗水平,推动公共资源均衡布局。建设以人民医院、中医院为核心的医养结合专区,以6处镇街卫生院为依托的中医药综合服务区,完成所有未达标村卫生室标准化建设。不断优化城乡学校布局,年内建设13处城乡幼儿园、6处中小学,打造更加均衡的品质教育。
加大社会保障力度,兜牢民生底线。力争年内提供创业担保贷款2亿元、新增城镇就业1万人。建立镇级综合性养老服务中心,建设老年人公益性助餐点示范项目。为全市所有常住人口免费办理民生综合保险,切实兜好民生底线。
要加快社会信用体系建设,积极营造诚信社会氛围。对恶意拖欠农民工工资、恶意逃废债务等失信企业,在招投标、企业法人“两代表一委员”提名等方面“一票否决”。建立健全市民“红黑名单”制度。
全面巩固创城成果,提升城市文明品质。
六、在全面从严治党上奋勇争先,全面打造干事创业坚强堡垒。
强化教育管理,全面实施“雁阵领航”工程,分专题、分批次对村党组织书记和村“两委”成员进行集中轮训;打牢基层基础,制定完善村规民约和党员干部管理办法,规范落实民主决策、“三务”公开等工作制度;从严正风肃纪,紧盯“四风”问题不放松,严防死守、露头就打,对典型问题加大通报曝光力度。
三条底线:
以“敢于亮剑”的魄力,强力推进环保整治。
以“壮士断腕”的决心,从严抓好安全生产。
以“抓早抓实”的办法,全力做好金融风险防控。
五拼:
拼激情、拼速度、拼干劲、拼落实、拼担当
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