为提高教师对自身专业发展重要性的认识，学校本着对教师负责、对教育事业负责的态度，把教师专业发展工作摆在优先实施的战略地位，纳入学校工作的重要议事日程，统筹规划，精心组织，认真实施。学校成立教师特色发展领导小组及教研团队。
组长：郑法军
副组长：刘冬、刘其永、桑明
组员：刘振明、王友恒、马曙光、王兴德、付伟华、韩新国、祝效斌、张瑞芹、吴龙远、韩欣霞、郭素娟、孙建滨、王宗文
古城街道古城小学
2017.9
具体职责分工：
郑法军：总体指挥调控整体阅读特色创建工作的开展，保证资金保障。
刘冬：具体负责工作的整体开展，教师特色工作的考核评价。
刘其永：负责学校一部特色创建工作的安排及人员管理。
桑明：负责学校二部特色创建工作的安排及人员管理。
王友恒：协助特色创建工作整体开展，提供技术支持与思想指导。
教导主任：负责各部材料收集，通知传达。
级部主任：负责本级部教师的材料收集及人员管理。
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